photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Celle-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Emploi

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Emploi

Méasnes, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre: Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein. Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais. L'EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité. L'animateur(trice) travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu'avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales). Missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées. Il/elle participe activement à : - L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement ; - L'organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ; -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : En tant que TISF, vous jouez un rôle essentiel de prévention, de soutien et d'accompagnement auprès des familles et des personnes rencontrant des difficultés passagères. Concrètement, vous : • Accompagnez les familles dans leur quotidien et dans l'exercice de la fonction parentale, en contribuant au maintien du lien parents-enfants • Repérez les besoins éducatifs et les situations à risque, dans une logique de prévention et de protection de l'enfance • Favorisez l'intégration des familles dans leur environnement social et institutionnel (démarches, orientation, insertion sociale) • Intervenez, à la demande de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et en lien avec l'éducateur référent, lors des visites ou du retour d'un enfant au domicile familial Votre action a un impact direct sur l'autonomie, la sécurité et le bien-être des familles accompagnées. Ce que nous vous offrons • Un CDD à temps partiel (110h) à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • Entre 2094€ à 2331 € brut mensuel (équivalent temps plein) suivant profil & expérience • Des avantages concrets : • Véhicule de service fourni • Smartphone professionnel • Prise[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

La Direction de l'urgence et du premier accueil (DUPA) assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants à travers ses structures de premier accueil (Spada) sur tout le territoire métropolitain. Elle supervise également l'activité de la Maraude migrants 75 à Paris, en partenariat avec Emmaüs, du Kiosque. Par ailleurs, la DUPA gère le sas régional d'Angers et le CAES de Bordeaux, principalement pour les personnes issues des campements parisiens. Elle est également responsable du centre de transit à Créteil, où les personnes relocalisées ou réinstallées sont hébergées et accompagnées dans leurs premières démarches, ainsi que de l'Espace de mise à l'abri (EMA) pour les jeunes vulnérables. Enfin, la DUPA ouvre d'autres dispositifs d'urgence, tels que le projet Apagan pour l'accueil des personnes afghanes en 2021, « Accueil Ukraine » en 2022 pour les personnes fuyant l'Ukraine, et le sas 77 pour les personnes relocalisées. La structure de premier accueil des demandeurs d'asile (Spada) de Caen a pour mission de préenregistrer les demandeurs d'asile primo-arrivants (DA) auprès du Guichet unique de la Préfecture, domicilier administrativement[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. 3 postes à pourvoir : - Un poste du 15 juin au 15 septembre 2026 - Deux postes du 1er juillet au 31 août 2026 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Régisseur des droits de place lors des marchés hebdomadaires et des foires ; - Gestion et organisations des foires et marchés (fermeture de voie, gestion des forains.) ; - Régisseur des différentes occupations du domaine public (ODP), gestion des terrasses. ; - Encadrement de l'équipe des ASVP en saison (3 ASVP en saison estivale) ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Informer préventivement[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un animateur/animatrice Jeunesse qui aura la mission principale d'animer et d'encadrer un public (11-16 ans). Si tu es dynamique et bienveillant(e), ce poste est disponible dès maintenant et n'attend que toi! Les Missions : Au sein d'une équipe de trois personnes (2 animateurs, un responsable de secteur) : - Mettre en place des animations au regard du public adolescent lors des temps de pauses méridiennes au collège. - Initier et favoriser l'émergence et l'accompagnement de projet les mercredi après midi et les vendredis soirs. - Soutenir l'action de l'animatrice famille sur les temps d'accompagnement à la scolarité collège/lycée après les cours. - Co-construire des actions de formation/prévention (numérique, sexualité, discrimination) à destination des adolescents et des familles. - Maintenir et faire vivre le dispositif Promeneur du Net. - Direction et/ou animation de séjour et temps d'accueil pendant les vacances scolaires. - Assurer la sécurité physique et psychologique du public accueilli et de leur famille. - Dynamiser l'activité jeunesse au sein du local jeunesse et en dehors. - Participer à la mise en[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Mur-de-Barrez, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet (contrat saisonnier de 17,5h/semaine) chargé de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité. Le poste est basé à la micro-crèche du Carladez (Mur-de-Barrez - 12600). VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), -[...]

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Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés. ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous interviendrez dans les entreprises qui vous sont affectées pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : par exemple, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention des risques chimiques, prévention des risques psychosociaux, prévention des accidents du travail graves ou mortels. - Vous interviendrez dans d'autres entreprises de votre secteur géographique selon les sollicitations externes et les priorités définies par la direction pour conseiller les entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et de sécurité de leurs salariés. - Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention. - Vous assurerez la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements dans des mesures de prévention (subventions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à de suite au 31/12/2026. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous aurez principalement pour missions : Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : o Soutien dans l'accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations.). o Appui à l'ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides. Participation au processus d'admission et à la coordination des parcours : o Réalisation d'évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland.). o Contribution à l'élaboration de plans d'intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins complexes. Gestion[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, acteur majeur de la santé dans le Cher, recherche son/sa Responsable budgétaire et financier pour sécuriser, structurer et piloter sa trajectoire budgétaire dans un environnement exigeant et stratégique. Rejoignez un établissement d'envergure et contribuez directement à la solidité financière d'un établissement au cœur du territoire. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Vous rejoignez le groupement de 2 établissements publics de santé du département du Cher au budget annuel de plus de 232 M€. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité directe du Directeur des finances, vous pilotez le secteur finances et pilotage budgétaire, avec l'appui d'un adjoint, et garantissez la fiabilité et la conformité des processus comptables et budgétaires. -Pilotage budgétaire et comptable - Extraire, analyser et fiabiliser les données financières issues du système d'information (suite Maincare, outils décisionnels type BusinessObjects) ; - Contrôler l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés ; - Organiser et animer le suivi budgétaire avec les gestionnaires ; - Superviser les opérations d'ordre ; - Veiller à la correcte imputation comptable[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sombernon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F) Secteur : Sombernon (21) et alentours Dans le cadre de missions ponctuelles ou régulières chez des particuliers et/ou en collectivités, Service Auxois Sud recherche des agents d'entretien des espaces verts (H/F) sur le secteur de Sombernon et ses environs. Missions : Tonte de pelouse Débroussaillage Taille de haies Taille d'arbres et d'arbustes Entretien courant des extérieurs Profil recherché : Maîtrise du matériel courant : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie Connaissances techniques de base en taille d'arbres et d'arbustes Goût pour le travail en extérieur et le contact avec la nature Autonomie, sérieux et sens du service Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Conditions : Durée : 1 mois renouvelable selon besoins Temps partiel Travail du lundi au vendredi, en journée Poste en présentiel Rémunération : 12,02 € brut / heure (SMIC en vigueur) +10 % d'indemnités de congés payés Indemnisation des kilomètres (du domicile au lieu d'intervention) Vous souhaitez intégrer une structure de proximité et mettre vos compétences au service des habitants du territoire ? Rejoignez-nous !

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Moniteur Educateur H/F CDI- Temps plein Poste à pourvoir : 15/03/2026 Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Mignières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Lycée Franz STOCK recherche, pour un remplacement congé maternité de longue durée, un enseignant en Economie Sociale et Familiale, à compter du lundi 27 avril 2026 : Poste d'enseignement à temps complet avec la répartition suivante : * Classe de CAP.1 - 1ère année de CAP SAPVER (Services aux Personnes et Vente en Espace Rural) : - 2 groupes de 2h par semaine en MP3 Cuisine - 1h par semaine classe entière en MP3 Cuisine Théorie * Classe de SP - 2nde Professionnelle SAPAT (Services aux Personnes et Animation dans les Territoires) : - 2h par semaine classe entière EIE Projets - 0,5h par semaine (1h une semaine sur 2) classe entière module EP3 (Confort des personnes) - 2 groupes de 2h par semaine en EP3 (Confort Santé) - 2 groupes de 2h par semaine en EP3 (Entretien Restauration) - 1h par semaine classe entière de Parcours Professionnel * Classe de 1ère Bac Professionnel SAPAT A : - 1,5h par semaine (2h une semaine, 1h la semaine suivante) classe entière en MP7 (Biologie) - 1,5h par semaine (2h une semaine, 1h la semaine suivante) classe entière en MP8 (ESF) * Classe de 1ère Bac Professionnel SAPAT B : - 1,5h par semaine (2h une semaine, 1h la semaine suivante)[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du Pôle, vos missions seront : ALSH Ados : - Prendre en compte les besoins du territoire et de la population. - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'Accueil de Loisirs. - Concevoir le projet pédagogique et animer et coordonner les projets d'activités de loisirs de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur. - Développer des partenariats. - Assurer les relations avec les familles. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, matériel et des ressources humaines. PIJ : - Aménager des espaces dynamiques d'information du PIJ : accueillir, présenter et accompagner les usagers. - Accompagner et soutenir des jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets. - Elaborer et accompagner des projets en collaboration avec des partenaires extérieurs. - Entretenir un réseau des partenaires. - Contribuer à l'animation du réseau local et départemental de l'Information Jeunesse. Réseau Parentalité : - Animer un réseau de partenaires - Conduire des réunions - Fédérer des partenaires autour de projets communs - Impulser des actions et projets - Monter[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest (déménagement à venir à Guipavas) Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Brest/Guipavas un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable du service Equipements Sportifs, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des cinq piscines du territoire CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Procéder aux analyses d'eau et de température Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Vérifier quotidiennement la main courante de l'établissement pour effectuer les travaux de sécurité si nécessaire avant l'ouverture. Faire respecter l'ordre et le règlement au sein de l'établissement (intérieur et extérieur) durant les ouvertures Appliquer le POSS et participer à la sécurité du public Effectuer des petits travaux de maintenances Accueillir, informer et répondre aux demandes des usagers -Savoir et savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Avec plus de 3 millions de voyages annuels, MBFC est l'un des référents du transport routier de voyageurs sur le territoire de Bourgogne Franche-Comté. Nos 11 centres d'exploitation permettent de desservir de nombreuses villes et villages dans le Doubs, le Jura et la Saône et Loire, en assurant à nos utilisateurs des trajets toujours plus fluides et confortables. Nous nous appuyons chaque jour sur des valeurs essentielles : l'humain, le respect, la solidarité, le professionnalisme et le partage. L'humain est au cœur de notre métier, voyageurs, écoliers, collaborateurs, clients. Nous entretenons une culture de partenariat, transparence, d'échange et d'écoute. Aperçu du poste : Sous la direction du Chef de centre, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre réseau. Vous assurez le transport des voyageurs dans le respect des horaires, des règles de sécurité et de la qualité de service, garantissant ainsi confort, fiabilité et sécurité au quotidien. Vos responsabilités : - Préparer le véhicule et effectuer les vérifications de sécurité - Assurer les services de transport selon le planning établi - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs (scolaires et clientèle[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Avec plus de 3 millions de voyages annuels, MBFC est l'un des référents du transport routier de voyageurs sur le territoire de Bourgogne Franche-Comté. Nos 11 centres d'exploitation permettent de desservir de nombreuses villes et villages dans le Doubs, le Jura et la Saône et Loire, en assurant à nos utilisateurs des trajets toujours plus fluides et confortables. Nous nous appuyons chaque jour sur des valeurs essentielles : l'humain, le respect, la solidarité, le professionnalisme et le partage. L'humain est au cœur de notre métier, voyageurs, écoliers, collaborateurs, clients. Nous entretenons une culture de partenariat, transparence, d'échange et d'écoute. Aperçu du poste : Sous la direction du Chef de centre, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre réseau. Vous assurez le transport des voyageurs dans le respect des horaires, des règles de sécurité et de la qualité de service, garantissant ainsi confort, fiabilité et sécurité au quotidien. Vos responsabilités : - Préparer le véhicule et effectuer les vérifications de sécurité - Assurer les services de transport selon le planning établi - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs (scolaires et clientèle[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Avec plus de 3 millions de voyages annuels, MBFC est l'un des référents du transport routier de voyageurs sur le territoire de Bourgogne Franche-Comté. Nos 11 centres d'exploitation permettent de desservir de nombreuses villes et villages dans le Doubs, le Jura et la Saône et Loire, en assurant à nos utilisateurs des trajets toujours plus fluides et confortables. Nous nous appuyons chaque jour sur des valeurs essentielles : l'humain, le respect, la solidarité, le professionnalisme et le partage. L'humain est au cœur de notre métier, voyageurs, écoliers, collaborateurs, clients. Nous entretenons une culture de partenariat, transparence, d'échange et d'écoute. Aperçu du poste : Sous la direction du Chef de centre, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre réseau. Vous assurez le transport des voyageurs dans le respect des horaires, des règles de sécurité et de la qualité de service, garantissant ainsi confort, fiabilité et sécurité au quotidien. Vos responsabilités : - Préparer le véhicule et effectuer les vérifications de sécurité - Assurer les services de transport selon le planning établi - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs (scolaires et clientèle[...]

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Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Mugron, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le lycée professionnel agricole de Chalosse accueille 160 élèves répartis sur 3 niveaux de formation : troisième, bac professionnel (service à la personne et animation du territoire ; agroéquipement) et BTS DATR (développement et animation des projets territoriaux) Pour un remplacement d'un mois avec probable reconduction, nous recherchons un professeur d'éducation socioculturelle pour intervenir auprès des classes de la filière service à la personne : seconde, première et terminale.

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS - Dégagez des propositions répondant aux enjeux de publics et assurez plus particulièrement le suivi des actions d'éducation aux arts et à la culture mobilisant les artistes et compagnies auprès des partenaires (scolaires, centres sociaux, associations) - Sur la base d'une veille artistique active, proposez des actions relevant d'approches et de formats variés, classiques ou innovants, et dégagez la faisabilité en termes de calendrier, de budget et de prérequis techniques L'organisation au service de l'action culturelle - Sécurisez les actions entreprises d'un point de vue budgétaire et administratif : bons de commande, déclarations SACEM, SACD, AGESSA., assurances, suivi des contrats de cession, réservations d'hébergements. - Organisez la logistique des manifestations et assistez les artistes, compagnies et conférenciers in situ et hors-les-murs La médiation au plus près des publics - Produisez des contenus numériques pour le portail et les réseaux sociaux rendant compte de la richesse de l'offre des Médiathèques, tant en termes de programmation que d'offre documentaire - En complément du chargé d'action culturelle en charge de la communication interne, relayez[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent polyvalent maçonnerie voirie (H/F) sera chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics pour la sécurité et le confort des usagers. Il veillera au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine routier de la collectivité, hors compétence espaces verts et propreté urbaine. Il sera placé sous l'autorité du Responsable des services techniques et affecté au pôle voirie composé de 3 agents. Missions principales : - Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie, etc.) - Assurer l'exécution des travaux de voirie programmés par la commune - Effectuer les travaux de peintures routières - Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques - Mettre en place la signalisation routière en cas de travaux - Surveiller l'état de la voirie et signaler toute anomalie nécessitant une intervention urgente - Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics en période hivernale - Réaliser des petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, scellement de mobilier urbain, rebouchage de nids-de-poule) - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ferréol-d'Auroure, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de la crèche Croq Malice de Saint Ferréol d'Auroure. Titulaire ou Contractuel, poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants (si contrat d'au moins 6 mois) A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements d'accueil du jeune enfant sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Travail sur quatre jours avec des horaires du matin[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de l'OTI Destination Agen, destination de slow tourisme pleine de charmes et d'authenticités à la croisée des chemins entre Bordeaux et Toulouse, traversée par le Canal des Deux Mers, c'est aussi une destination urbaine et d'affaires, inscrite dans les réseaux Congrès Cités et Coésio, qui monte. Le/la Responsable du Pôle Accueil des Publics pilote, organise et développe la stratégie d'accueil, d'information et de qualité de l'Office de tourisme. Il/elle manage 5 personnes et 4 saisonniers. Il/elle garantit la qualité de l'expérience visiteurs, encadre les équipes d'accueil et de guides, supervise la gestion de l'information touristique, développe les activités commerciales liées à l'accueil et assure le suivi des démarches qualité et d'observation touristique. Il/elle contribue directement à l'attractivité touristique et à la performance globale de l'Office de tourisme. Manager et organiser le pôle Accueil des publics - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information touristique - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des conseillers en séjour permanents et saisonniers - Encadrer et coordonner les guides-conférenciers -[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de votre candidature *** La Ville d'Agen est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. VOS MISSIONS : - Enseigner la formation musicale et le chant choral du cycle 1 au 3ème cycle - Direction d'ensemble vocaux d'enfants et adolescents - Contribuer à la réflexion sur l'étude d'un parcours voix - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participer à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Mise en place d'actions[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

--- Merci de compléter la partie motivation de votre candidature --- La Ville d'Agen est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. VOS MISSIONS : - Enseigner la danse contemporaine du cycle 1 au 3ème cycle - Enseigner l'AFCMD, la culture et l'analyse Chorégraphique - Porter et mettre en place une CHAD en collège - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participer à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - En tant que chef d'unité danse : participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Mettre[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Votre challenge, Rattaché(e) à la direction, le/la responsable QHSE est en charge du respect de la traçabilité, de l'amélioration des process et de la sécurité. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec nos services de production et de qualité. Vos missions : - Être le référent de l'entreprise en ce qui concerne la règlementation au niveau de la production en matière et qualité et de traçabilité, - Elaborer ou faire évoluer les référentiels, procédures et consignes hygiène, sécurité, environnement et contrôler leurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le poste est à pourvoir au SAD Service d'Accompagnement à Domicile, dans l'agglomération de Saint-Lô/Carentan. Le SAD exerce des mesures et des prestations d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels, intervenants socio-éducatifs, psychologues et coordinateur de projet et parcours, auprès d'enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service. Ces mesures et prestations sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné PAEM (Prestation d'Accompagnement Educatif Modulable), MDAI (Mesure à Domicile d'Accompagnement Intensif). Missions principales : - En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. - Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour une de ses structures d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ un(e) Educateur( trice) spécialisé(e) , moniteur (trice) éducateur (trice) , ou A.E.S. . Poste à pouvoir rapidement . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Engagée depuis 2010 en France et à l'international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient essentiellement dans le Grand Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Dans le cadre de son développement, elle ouvre en 2026 une nouvelle antenne à Reims afin de renforcer l'accompagnement des jeunes en conflit avec la loi sur le territoire. Depuis 2017, l'association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité, issus notamment de parcours ASE ou PJJ, de s'engager sur une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité et visant la remobilisation. Ce dispositif propose également la participation active de volontaires « facilitateurs » dans une démarche de pair-aidance. VOTRE MISSION - Participer à l'installation de l'antenne (locaux, organisation, outils, logistique) et son développement et organiser le démarrage progressif des activités - Accompagner et soutenir les jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires de nos[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour TNT / FEDEX. Obligation d'une expérience dans la messagerie. Lieu de collecte des colis qui s'étend sur le territoire de Saint-Dizier et aux alentours. Les modalités : Contrat CDI à temps partiel 30h Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Date de début prévue: immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI 30h Salaire : Base du smic (1 571.70 € brut à 2300 € brut ) + heures supplémentaires[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour TNT / FEDEX. Obligation d'une expérience dans la messagerie. Lieu de distribution et de ramasse qui s'étend sur le territoire de Saint-Dizier et aux alentours. Les modalités : Contrat CDI à temps plein Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Date de début prévue: immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Base du smic (1 833,69 € brut à 2600 € brut ) + heures supplémentaires[...]

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte en silo portuaire à PONT-A-MOUSSON (54) Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Xammes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Xammes Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la collecte[...]

photo Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Formateur(-trice) tuyauterie, rejoignez l'Académie Fives Nordon ! L'Académie Fives Nordon, centre de formation interne du groupe Fives Nordon, met son expertise au service de la tuyauterie et du soudage pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et de nos clients externes. Dans un contexte de forts besoins liés aux grands projets industriels et nucléaires de demain nous renforçons notre équipe et recherchons un formateur en tuyauterie F/H. Votre rôle : transmettre, accompagner, faire grandir. Véritable pilier de l'Académie, vous concevez, adaptez et animez des formations techniques en tuyauterie et sur des thématiques connexes : contrôles d'ancrage et supportage, assemblages boulonnés, pose de chevilles, par exemple. Vos missions : Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins. Préparer, organiser, animer et assurer le suivi des sessions pour un public interne ou externe. Participer à l'amélioration continue des parcours de formation. Assurer une veille technique et pédagogique. Évaluer les compétences des participants et assurer leur montée en compétence. Le poste requiert des déplacements fréquents sur tout le territoire[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe à Metz, nous recherchons une personne en CDD de remplacement. Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 07/04/2026. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions En tant que facilitateur de l'accès aux soins, vous serez amené à accompagner : - Les assurés : - Dans le cadre d'actions ciblées vers des publics tel que les proches aidants, les foyers monoparentaux ou autre ; ayant des difficultés à accéder aux soins et/ou en situation de renoncement de soins et/ou de rupture de droits. - En fragilité face au numérique ou se trouvant dans une situation sociale complexe. - Ayant besoin d'être aiguillé vers un partenaire ou aidé financièrement. Pour ce faire vous serez amené à : - Réceptionnez, enregistrez les demandes d'aide financière et assurer le paiement des prestations supplémentaires. - Travailler sur objectifs en matière de gestion[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

= > Le projet La saison 25/26 est marquée par la diffusion des spectacles Alerte Blaireau dégâts et Like me qui se jouent à l'échelle nationale. Deux créations sont prévues respectivement pour l'automne 2026 (La Commu - spectacle pour lieux non dédiés) et l'automne 2027 (Risques & périls). Un important travail de prospection et de production est donc en cours. L'équipe est actuellement composée d'une metteuse en scène - directrice de production ; d'une administratrice de production - coordinatrice ; d'une chargée de diffusion et de la logistique de tournée. La compagnie Selkie est conventionnée par la DRAC Hauts-de-France, et régulièrement soutenue par la Région Hauts-de-France et le Conseil Départemental du Pas-de-Calais. Pauline Van Lancker est artiste associée aux Tréteaux de France, CDN d'Aubervilliers, sous la direction d'Olivier Letellier. => Le poste Le-la titulaire du poste sera responsable de production et chargé-e de la diffusion des spectacles en tournée à l'échelle régionale & nationale, en renfort de la personne actuellement en poste. Après une période de transition, le-la titulaire du poste deviendra l'unique chargée de la diffusion au sein de la compagnie. En[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bellême, 61, Orne, Normandie

RÉFÉRENT ENFANCE FAMILLE - MISSION PLACEMENT (H/F) Acteur majeur de l'action publique de proximité et chef de file de la Protection de l'Enfance, notre collectivité mobilise près de 1 700 collaborateurs autour d'un projet collectif engagé. Nous investissons continuellement dans la qualité de l'accompagnement des mineurs et adolescents qui nous sont confiés. Rejoindre nos équipes, c'est choisir un environnement professionnel dynamique offrant une qualité de vie remarquable. Vos Missions Rattaché(e) au Pôle Solidarités (Direction de l'Enfance et des Familles), vous intervenez sur le secteur de Bellême pour assurer les missions suivantes: - Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs : Élaboration du projet pour l'enfant, interventions éducatives favorisant le développement et la socialisation, et mobilisation des parents dans le parcours de l'enfant. - Accompagnement au retour en famille : Soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives et mise en œuvre de contrats d'objectifs. - Coordination et partenariat : Participation aux synthèses pluridisciplinaires et articulation des interventions avec le réseau local. - Actions collectives : Contribution au diagnostic[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité : -Accueillir le public et faire vivre le point accueil -Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif -Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public -Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices -Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication -Tickets restaurant -Participation au transport (50%) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Issue de la fusion des deux sociétés des régions Bourgogne et Franche-Comté réalisée en 2011, la SAFER Bourgogne Franche-Comté compte 65 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire (Siège à Saint-Apollinaire et 7 services départementaux). Nos missions d'intérêt général pour l'agriculture, la forêt, le développement local et l'environnement s'inscrivent dans un cadre législatif précis. Nous recherchons pour la SAFER de Saône et Loire un(e) Assistant(e) Départemental(e) suite à un départ en retraite. Sous la responsabilité de la Directrice Départementale, au sein d'une équipe de 10 personnes, 6 conseillers fonciers et 3 assistantes, vous assurez le suivi administratif et relationnel des opérations foncières apportées par les conseillers. Vous assurez les liens et les échanges entre nos clients et partenaires (agriculteurs, notaires, propriétaires, élus etc.) et nos équipes départementales et régionales. Dans ce poste très polyvalent et central, vous apportez une assistance opérationnelle à la direction et aux conseillers fonciers et forestier, afin de favoriser le fonctionnement global de notre organisation et de garantir la qualité de suivi des dossiers. Vos missions[...]

Ressources supplémentaires